Direktiva (EU) 2023/970 o preglednosti plačil predstavlja pomemben korak Evropske unije pri uresničevanju načela enakega plačila za enako delo oziroma delo enake vrednosti. Njen glavni cilj je zmanjševanje plačne vrzeli med ženskami in moškimi, odpravljanje plačne diskriminacije ter zagotavljanje večje preglednosti pri določanju in izplačevanju plač. Nove zahteve prinašajo pomembne spremembe tako za delodajalce kot za zaposlene, saj posegajo na področje zaposlovanja, oblikovanja plačnih sistemov, obveščanja zaposlenih in poročanja o plačnih razlikah.
