NOVEMBER 2020

Ukrepa čakanje na delo in delo s skrajšanim delovnim časom sta namenjena ohranjanju delovnih mest. Posledično so se omejitve glede odpuščanja delavcev iz poslovnega razloga, ki čakajo na delo in delavcev, ki delajo, s sprejemanjem novih interventnih zakonov stopnjevale. Določene omejitve pa so tudi pri delu s skrajšanim delovnim časom.

 

Po sklepu vlade z 31. 10. 2020 v veljavo stopajo Spremembe in dopolnitve Odloka o začasni prepovedi ponujanja in prodajanja blaga in storitev potrošnikom, ki je bil z namenom zajezitve in obvladovanja epidemije COVID-19 sprejet že 24. oktobra 2020.

OKTOBER 2020

Sporočamo vam, da je Slovenski podjetniški sklad na Javni poziv COVID19 za nakup zaščitne opreme, ki je bil objavljen v Ur. l. RS, št. 93/2020 dne 03.07.2020 in na spletni strani Slovenskega podjetniškega sklada, doslej (23.10.2020) prejel že več kot 4.300 vlog v skupni vrednosti več kot 12,5 mio EUR.

Program »Early Warning Slovenia« je program brezplačnega mentoriranja, ki je namenjen podjetjem, ki opažajo prve znake potencialnih težav ali se že soočajo z njimi ter iščejo možnosti za izboljšave svojega poslovanja. Partnerja v projektu sta SPIRIT Slovenija, javna agencija in CEED Slovenija.

Spoštovani!

Zaradi epidemioloških razmer v državi smo začasno omejili osebni stik s strankami. Dosegljivi smo v času uradnih ur na telefonski številki 03 712 05 00 ali elektronski pošti barbara.mesarec@ozs.si.

Z 9. 10. 2020 sta stopila v veljavo nova vladna odloka. Začasno je tako prepovedano zbiranje več kot 10 ljudi. Zbiranje do 10 ljudi pa je dovoljeno samo, če je mogoče zagotoviti minimalno varnostno razdaljo v skladu z navodili NIJZ. Po novem pa je opravljanje gostinske dejavnosti strežbe jedi in pijač v gostinskih in nastanitvenih obratih dovoljeno le za mizami (sedeča postrežba) ob upoštevanju razdalje med osebami najmanj 1,5 metra. Ta omejitev strežbe le za mizami ne velja za osebni prevzem jedi in pijač.

SEPTEMBER 2020

Pandemija COVID-19 v svetu ne pojenja, število okuženih pa dnevno narašča tudi pri nas. Prav zato je in bo potrebno tudi v prihodnje še vedno izvajati in upoštevati veljavne ukrepe tudi v delovnem okolju. V mesecu juniju je bil SARS-COV-2 uvrščen v direktivo o varovanju delavcev pred tveganji zaradi bioloških dejavnikov, zato je tej spremembi potrebno formalno prilagoditi tudi dokumentacijo in interne akte s področja varnosti pri delu.