OOZ-ZZG Žalec vas v sklopu podpornega okolja vabi na brezplačno spletno usposabljanje ''Davčni obračun za leto 2025 in novosti v 2026'', ki bo potekalo v torek, 3. februarja 2026, s pričetkom ob 10. uri.
Predmet razpisa je dodelitev nepovratnih proračunskih sredstev, ki se bodo dodeljevala po pravilih "de minimis"za naslednje ukrepe:
Rok za prijavo je 9. 3. 2026.
Spoštovani!
V obtoku so lažna obvestila o preverjanju digitalnega certifikata Rekono. Gre za prevaro, že zato vas o nastali situaciji obveščamo in opozarjamo, da ne klikajte povezav in ne posredujte osebnih podatkov! Preverjanje certifikata poteka izključno prek uradnih kanalov.
Vseh 6 občin Spodnje Savinjske doline z razpisom Inovator leta Spodnje Savinjske doline že 14 leto zapored spodbuja lokalne inovatorje in podjetja k iskanju novih inovacij. Inovativnosti namreč ne predstavljajo zgolj novi izdelki, postopki ali storitve, temveč je dovolj, da se izboljša nek produkt, način proizvodnje le-tega ali pa da se že poznan prizzvod predstavi novemu trgu na drugačen inovativen način.
Na OOZ-ZZG Žalec je včeraj, 15. 4. 2026, potekala redna in volilna skupščina, na kateri so člani obravnavali poročila o delu ter začrtali smernice za prihodnje obdobje.
Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije je na današnjih volitvah izbrala vodstvo za prihajajoče štiriletno obdobje. Za mesto predsednika OZS sta se potegovala dosedanji predsednik Blaž Cvar in Branko Goričan. Zaupanje poslancev Skupščine OZS je ponovno prejel Blaž Cvar, ki bo tako zbornico vodil tudi v mandatnem obdobju 2026–2030.
Na Ministrstvu za gospodarstvo, delo in šport zbirajo oceno škode v gospodarstvu zaradi neurij z močnim dežjem, vetrom, točo, poplavami in z zemeljskimi plazovi v obdobju od 9. do 11. junija 2026 na območju prizadetih občin. Rok za posredovanje ocen škode je 15. julij 2026.
Pravica do regresa za letni dopust predstavlja eno izmed temeljnih pravic delavcev v delovnem razmerju. Slovenska delovnopravna zakonodaja regres obravnava kot neločljivo povezano pravico z letnim dopustom, katere namen je delavcem omogočiti lažje financiranje počitka in regeneracije. Kljub jasni zakonski ureditvi pa so kršitve, povezane z izplačilom regresa, še vedno med najpogostejšimi ugotovljenimi nepravilnostmi na področju delovnih razmerij.
Podnebne spremembe prinašajo vse pogostejše in intenzivnejše vročinske valove, ki pomembno vplivajo na varnost in zdravje pri delu. Visoke temperature predstavljajo resno tveganje predvsem za delavce, ki opravljajo delo na prostem, pa tudi za zaposlene v proizvodnih obratih, skladiščih in drugih delovnih okoljih, kjer prihaja do povečanih toplotnih obremenitev. Zaradi tega postaja zagotavljanje ustreznih zaščitnih ukrepov ena ključnih nalog delodajalcev na področju varnosti in zdravja pri delu.
