Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR)

Obveščamo vas, da je bil v Uradnem listu RS, št. 91/2025 z dne 19. 11. 2025 objavljen Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR).

Nova ureditev prinaša pomembne spremembe za zaposlene in samostojne podjetnike.

Zakon določa pravico delavke in delavca (v nadaljnjem besedilu: delavec) do zimskega regresa, njegovo višino, izplačilo in obravnavo glede plačila dohodnine in prispevkov za socialno varnost.

Ureja se tudi prenova ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov z odstopom od določb Zakona o dohodnini.

Zakon je začel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, določbe 6. in 7. člena pa se uporabljajo za davčna leta, ki se začnejo od vključno 1. januarja 2026.

Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) 

Inšpektorat za delo, ki je pristojen za nadzor nad izvajanjem ZPZR, bo v prihodnjih mesecih izvajal nadzore glede izplačevanja zimskega regresa. Inšpektorji bodo preverjali, ali so ga delodajalci zaposlenim izplačali pravočasno in v ustrezni višini. Če delodajalec zimskega regresa ne izplača skladno z zakonom, so predvidene globe od 3.000 do 20.000 evrov za pravne osebe, samostojne podjetnike ali posameznike, ki samostojno opravljajo dejavnost. Za delodajalce z desetimi ali manj zaposlenimi je globa nižja, in sicer od 1.500 do 8.000 evrov. Sankcije so predvidene tudi za odgovorne osebe delodajalcev, od 450 do 2.000 evrov.

Inšpektorat poziva delodajalce k pravočasnemu izplačilu zimskega regresa in spoštovanju zakona.

SPOT svetovalka,